Project Arrakis baut die führende Beratungsplattform für den deutschen Mittelstand — durch die Konsolidierung eines fragmentierten Marktes und die gleichzeitige Transformation der zugrundeliegenden Strukturen. Wir suchen Menschen mit dem analytischen Fundament aus der Strategieberatung, die bereit sind, die Verantwortung für die Umsetzung zu tragen.
Der deutsche Steuerberatungsmarkt ist milliardenschwer, hochfragmentiert und strukturell noch im 20. Jahrhundert verankert. Über 40.000 Einheiten, die meisten inhabergeführt, die meisten ohne Nachfolgelösung. 40 Prozent der Berufsträger scheiden in den kommenden zehn Jahren aus. Künstliche Intelligenz verändert grundlegend, wie Steuerberatung funktioniert. Die Branche ist reif für Veränderung — und die Frage ist nicht ob, sondern durch wen.
Die Vogel-Gruppe nutzt dieses Fenster. Durch eine Buy-&-Build-Strategie konsolidieren wir den Markt für mittelständische Steuerberatungen — auf Basis einer der führenden Mittelstandsberatungen in Deutschland, mit fast 12 Millionen Euro Umsatz und langjähriger operativer Erfahrung in der Branche. Wir haben eine Pipeline mit mehreren tausend Einheiten aufgebaut, hunderte kontaktiert, über hundert Gespräche geführt und befinden uns mit mehreren Einheiten in fortgeschrittenen Verhandlungen.
Project Arrakis rekrutiert das zentrale Team für dieses Vorhaben. Die Aufgaben, die hier entstehen — von der Transaktionsexekution über die operative Transformation bis zum Aufbau skalierbarer Strukturen — erfordern die analytische Tiefe, die man in der Strategieberatung lernt. Was sie zusätzlich erfordern: die Bereitschaft, für das Ergebnis einzustehen.
Die Strategieberatung vermittelt Fähigkeiten, die in einem Umfeld wie Arrakis entscheidend sind: die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu strukturieren. Analytische Rigorosität. Die Gewohnheit, unter Zeitdruck belastbare Ergebnisse zu liefern. Die Fähigkeit, sich in Branchen und Geschäftsmodelle einzuarbeiten, die einem zunächst fremd sind.
Was die Strategieberatung strukturell nicht bietet: Ownership über die Umsetzung. In den meisten Beratungsprojekten endet die Verantwortung mit der Empfehlung. Der Berater geht zum nächsten Projekt. Ob die Empfehlung funktioniert, erfährt er bestenfalls aus zweiter Hand.
Bei Arrakis gibt es diese Trennung nicht. Wer eine Akquisition bewertet, begleitet die Integration.
Wer einen Prozess analysiert, implementiert die Lösung. Wer eine Strategie entwickelt, trägt die Verantwortung für ihre Umsetzung. Das ist anspruchsvoller als die Beratung — und für die richtigen Menschen der Grund zu wechseln.
Die folgenden Rollen sind besonders relevant für Menschen mit Hintergrund in der Strategieberatung. Jede Rolle verlinkt auf die vollständige Stellenbeschreibung mit detaillierten Informationen zu Verantwortung, Anforderungen und Rahmenbedingungen.
Associate Operations & Automation (m/w/d)
Du analysierst, optimierst und automatisierst die operativen Kernprozesse — von Rechnungswesen über Lohnbuchführung bis Advisory — über alle Standorte hinweg. Du verantwortest die operative Exzellenz des Kerngeschäfts und stellst sicher, dass das, was heute für eine Einheit funktioniert, morgen für zehn Einheiten skaliert.
Associate M&A (m/w/d)
Du identifizierst Akquisitionsziele, baust systematisch eine qualifizierte Target-Pipeline auf und führst Transaktionen von der Ansprache bis zum Closing. Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung und siehst innerhalb von Monaten, wie deine Arbeit das Unternehmen verändert.
Associate Growth / GTM (m/w/d)
Du baust die Go-to-Market-Funktion für eine Branche auf, die bisher auf Empfehlungen und Zufall gesetzt hat. Dein Scope ist bewusst breit: von der Leadgenerierung über die Qualifizierung und Konvertierung bis zur Entwicklung bestehender Mandantenbeziehungen — datengetrieben, technologiegestützt, skalierbar.
Finance Associate (m/w/d)
Du baust die FP&A-Funktion mit auf, erstellst Bewertungsmodelle für Akquisitionen, führst Financial Due Diligences durch und lieferst die analytische Grundlage für strategische Entscheidungen. Finance bei Arrakis ist Business Partner, nicht Verwaltungsfunktion.
Strategy Associate (m/w/d)
Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung an Fragestellungen, die kein klassisches Ressort abdeckt: Organisationsarchitektur, Vergütungsphilosophie, kulturelle Integration akquirierter Einheiten, Evaluationskriterien. Du durchdringst komplexe Themen eigenständig und entwickelst Entscheidungsvorlagen, die weitreichende Konsequenzen haben.
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Eine hochprofitable Branche, die so grundlegend im Wandel begriffen ist, dass sie denjenigen, die ihn gestalten, außergewöhnlichen Spielraum bietet. Kaum ein Markt in Deutschland vereint heute so viel Substanz mit so viel Gestaltungspotenzial. Wir suchen Menschen, die das erkennen — und die den Anspruch haben, es zu nutzen.
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