WIR SUCHEN DICH
DEINE ROLLE
Die Vogel-Gruppe konsolidiert den deutschen Steuerberatungsmarkt — mit dem Ziel, bis 2030 die führende Beratungsplattform für den Mittelstand aufzubauen. Project Arrakis ist der strategische Arm dieser Transformation: Corporate Development, Finance, Go-to-Market, Technology & Operations, CEO Office. Alles, was über die klassische Steuerberatung hinausgeht, wird hier aufgebaut. Dafür suchen wir Praktikantinnen und Praktikanten, die nicht zuschauen wollen, sondern mitbauen.
Du bist ab dem ersten Tag vollwertiges Teammitglied, nicht Beobachter. Du bearbeitest echte Aufgaben mit echten Konsequenzen — Bewertungsmodelle für Akquisitionsziele, Automatisierung operativer Prozesse, Aufbau von Outreach-Kampagnen, strategische Analysen für die Geschäftsführung, Accounting-Aufbau, Engineering-Tasks. Der Einsatzbereich wird vor deinem Start gemeinsam mit dir definiert — abhängig davon, wo dein Profil den größten Impact hat und was dich am meisten antreibt.
Top-Praktikantinnen und -Praktikanten erhalten am Ende ihrer Zeit ein Berufseinstiegs- oder Associate-Angebot — ohne erneutes Bewerbungsverfahren. Das Praktikum ist bewusst als Recruiting-Trichter konzipiert: Wer hier drei bis sechs Monate liefert, kennt unser Geschäftsmodell, unsere Mannschaft und unseren Anspruch — und wir kennen dich.
DEINE VERANTWORTUNG
Unsere Bereiche
Wir verteilen Praktikantinnen und Praktikanten entlang der Bereiche unserer Organisationsstruktur. Der konkrete Bereich entsteht im Dialog vor Start — abhängig von deinem Profil und davon, wo ein Bereich gerade aufbaut.
/ Corporate Development / M&A. Recherche und Screening potenzieller Akquisitionsziele, Aufbereitung von Unternehmensdaten für Bewertungen, Mitarbeit an Bewertungsmodellen, Pflege und Weiterentwicklung der CRM-Pipeline.
/ Operations & Automation. Analyse, Optimierung und Automatisierung operativer Prozesse im Kerngeschäft — du nutzt künstliche Intelligenz und Low-Code-Tools (z.B. N8N, Make), um tradierte Prozesse umfassend zu automatisieren, und arbeitest perspektivisch an internen digitalen Produkten (Mandantenportale, Dashboards, KI-gestützte Assistenten).
/ Finance — Accounting & FP&A. Reporting, Forecasts, Konsolidierungs-Vorarbeit, Due-Diligence-Unterstützung für Akquisitionen, Mitarbeit an Finanzmodellen.
/ Business Development & Client Growth. Mandantenpipeline aufbauen — Outreach an Mittelstandsentscheider, Erstgesprächs-Vorbereitung, Cross-Sell-Mechanik bei bestehenden Mandaten.
/ Brand & Content. Externe Wirkung der Marken Vogel — Texte, Multimedia, Distribution. Du arbeitest an dem, was zwischen Außenstehenden und der Vogel-Gruppe steht.
/ CEO Office / Chief of Staff. Querschnittsthemen für die Geschäftsführung — Entscheidungsvorlagen, Recherche und Analyse strategischer Grundsatzfragen, Unterstützung bei Sonderprojekten, die zwischen den Units liegen.
Was diese Rolle nicht ist
/ Kein klassisches Praktikumsprogramm mit Folien-Aufgaben. Du arbeitest an realen Workstreams mit echten Konsequenzen — nicht an Übungs-Cases.
/ Kein reines Beobachter-Praktikum. Wer „mal in eine Branche reinschauen" möchte, ist hier falsch. Du lieferst Output, der genutzt wird.
/ Kein Praktikum mit lockerem Stundenmodell. Die Erwartungen sind hoch, die Lernkurve ist steil. Du bist real eingebunden — nicht nebenbei betreut.
/ Kein PhD-Themen-Spielplatz. Du arbeitest an Fragen, die Vogel in den nächsten zwölf Monaten beantworten muss — nicht an Konzepten, die intellektuell schön, aber operativ folgenlos sind.
DAS BRINGST DU MIT
Erfahrung & Track Record
/ Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Finance, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Mathematik, Philosophie oder ein vergleichbares Fach — mit überdurchschnittlichen Leistungen. Dein akademischer Track Record zeigt, dass du dich an hohen Standards misst.
/ Du hast bereits mindestens ein Praktikum oder eine relevante Werkstudententätigkeit absolviert — idealerweise in einem Umfeld mit hohem Anspruch an Eigenständigkeit und Geschwindigkeit (Beratung, TAS, IB, PE, Tech-Scaleup, Founder's Office).
/ Du hast außerhalb des Lehrplans Initiative gezeigt — ein eigenes Projekt, ein unternehmerisches Engagement, eine studentische Organisation, die du nicht nur besucht, sondern mitgeprägt hast.
Skills & Arbeitsweise
/ Du arbeitest analytisch und strukturiert — wenn du eine Aufgabe bekommst, zerlegst du sie in Teilschritte, bevor du loslegst, und lieferst Ergebnisse, die nachvollziehbar aufgebaut sind.
/ Du kommunizierst präzise — schriftlich wie mündlich.
/ Du arbeitest mit KI als selbstverständlichem Werkzeug — Recherche, Drafting, Analyse, Automatisierung. Dein erster Gedanke bei repetitiven Aufgaben ist nicht Abarbeiten, sondern Optimieren.
/ Du arbeitest schnell, ohne dass die Qualität leidet — in einem kleinen Team gibt es keinen Puffer, was du ablieferst, wird direkt verwendet.
Mindset & Persönlichkeit
/ Der Gedanke, nach drei oder sechs Monaten Praktikum nichts Vorzeigbares produziert zu haben, ist dir unerträglich. Du willst am Ende deiner Zeit auf konkrete Ergebnisse zeigen können, die ohne dich nicht existieren würden.
/ Deine intellektuelle Neugier endet nicht an den Grenzen deiner Aufgabe — du liest dich eigenständig in Themen ein, ob Konsolidierungsdynamiken im Steuermarkt, Automatisierungsarchitekturen oder Organisationstheorie.
/ Du bist bereit, in der Zeit bei Arrakis außergewöhnlich viel zu investieren — die Aufgaben sind real, die Erwartungen hoch, die Lernkurve steil.
/ Du bringst die Demut mit, von erfahrenen Profilen zu lernen — und gleichzeitig den Anspruch, eigene Beiträge zu liefern, die das Team weiterbringen.
WIR BEANTWORTEN
HÄUFIGE FRAGEN.
Wie sind die Gehaltsranges zu verstehen?
Wie viel wird bei Arrakis gearbeitet?
Wie ist die variable Vergütung zu verstehen?
Wie sieht der Bewerbungsprozess aus?
Wie sind die sonstigen Rahmenbedingungen?
Ist auch ein Berufseinstieg möglich?
Was wenn ich jemanden kenne?